キッズランドUS鹿児島かのや店 屋内遊園地運営の募集詳細
【屋内遊園地_店長候補】 ＼オープニングメンバー積極採用中／商業施設などの室内遊園地を運営！子どもを笑顔にするお仕事！
| 給与 | 月給：21万1840円～33万8944円 ※固定残業代を含む | シフト | 週5日 1日8時間以上 |
|---|---|---|---|
| 勤務地 | 鹿屋市 | 最寄駅 |
＼鹿児島かのや店（イオンかのや店）にてNEWオープン！／
ユニークなコンテンツで日本一の遊びカンパニーを目指す企業！
いつでも楽しく遊べる屋内遊園地を全国に約60店舗展開中！
店舗拡大のため、新店スタッフを募集します！
11月から研修＆勤務可
オープニングでも、先輩社員がサポート致します！
経験不要！こどもが好き！という気持ちを大切にしています。
お客様・従業員満足度、
どちらも大切にという取り組みの中
店舗マネジメント強化をするため新しい仲間を募集中！
年末年始以降からの勤務もOK！
注目ポイント
鹿児島かのや店が11月にオープン☆彡
新人店長として、これから作っていくお店なので、無理なく楽しく働けます！
～キッズランドUSのご紹介～
子供達の笑顔や歓声に包まれてお仕事しませんか？
こどもが好き！イベントを企画したい！
そんな方にピッタリのお仕事です！
丁寧な教育体制があるので安心です！
まったくの未経験だった方も、
現在は中心となって大活躍しています！
未経験でスタートされる方も多数いますので、
新人さんの教育には自信があります！
和気あいあいとした楽しい雰囲気の職場ですので、
気軽に話しかけられる雰囲気です！
お仕事情報
弊社が運営する「室内遊園地」の
複数店舗を管理・運営するスーパーバイザー職の募集です！
まずは1店舗の店長として
実務経験を積む段階からスタート！
将来的にはスーパーバイザーとして
3～4店程度のマネジメントをお願いします！
≪具体的には≫
まずは1つの店舗で仕事の流れや
運営方法などを覚え、店長としてスタートします！
スキルと経験に応じて
担当する店舗を増やしていきます！
店舗の責任者として
自分で考え、現場を動かす面白さを感じられ
幅広いスキルも身につきます！
月給：21万1840円～33万8944円 ※固定残業代を含む
◆昇給あり
基本給：20万円～32万円
固定残業代：1万1840円～1万8944円/8時間
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する
【昇給】
昇給年1回（能力・成果、業績による）
【賞与】
賞与年2回（評価、業績による）
【年収例】
400万円／入社3年目（月給25万円＋各種手当＋賞与）
【試用期間】
3ヶ月
労働条件は本採用と同じです。
◆支払い方法：月1回
◆交通費:全額支給
通勤交通費：2万円まで支給
業務移動交通費：実費精算
長期（3ヶ月以上）
週5日 、 1日8時間以上
標準労働時間帯／10:00～19:00
※実働8時間／休憩1時間
※テナントの営業時間に合わせてのシフト制
※1カ月単位の変形労働時間制を採用
・週所定40時間労働
店舗により運営時間が異なるので、
詳細は面接時にご説明させていただきます。
【有給休暇】
10日
入社6ヶ月後：法定通り
慶弔休暇（規程による）
【年間休日】
110日
※月9日休み、季節調整休2日含む
月 、 火 、 水 、 木 、 金 、 土 、 日
業界未経験の方大歓迎です！
・メンバー管理/マネージャーの経験者
・サービス職の経験・知識は不問
・未経験者歓迎
・経験者優遇
・フリーター歓迎
・第二新卒歓迎
・主婦(夫)歓迎
！こんな方特に歓迎
子どもが好き
周りの人を笑顔にしたい
行動力がある
サービス職で働いたことある
- 未経験者歓迎
- 経験者優遇
- フリーター歓迎
- 学歴不問
- 社保完備
- 制服貸与
- 研修制度あり
- 交通費支給
- バイク・車通勤OK
- 昇給あり
【保険制度あり】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険
・転勤時 住宅手当・借上寮
社用車貸与：担当店舗による
・正社員登用制度あり
※半期ごとの評価制度の成績による
・その他福利厚生
※ 提携ゴールドカード年会費実質無料
※ 福利厚生外部サービス提供（専用アプリ有。家族利用可。）
・制服貸与します
屋内受動喫煙対策あり
応募情報
応募先電話番号、または「応募する」ボタンより応募してください。
エントリー後弊社からご連絡差し上げます。
